El objetivo de este programa social es mejorar la calidad de vida de las mujeres líderes de los comedores populares cercanos a las redes de Gas Natural, y de las familias que se alimentan a diario en estos centros. El programa conecta de manera gratuita al Gas Natural a los comedores que se encuentran frente a la red de distribución.
"Comedores Cálidda" incluye un plan de capacitación en nutrición e higiene alimentaria, dirigido a las mujeres líderes de los comedores populares, con el objetivo de contribuir a la mejora del valor nutricional de los menús ofrecidos. A la fecha se ha conectado a 719 comedores populares que a su vez, benefician a 60,121 personas en 16 distritos de Lima y Callao. ​

Cálidda ha realizado 5 ediciones del concurso gastronómico “Manos a la Olla”, dirigido a las mujeres líderes de los 3,500 comedores populares de Lima,y Callao, con el objetivo de reconocer y premiar su talento y creatividad. "Manos a la Olla" pone a prueba la destreza de las líderes retándolas a crear nuevos platillos en base a insumos nacionales.​ Entre los principales premios, destacan refrigeradoras, hornos semi industriales y otros artefactos que permiten mejorar la infraestructura de los comedores.

Cálidda, en alianza con la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), realizó el proyecto “Mujer Empresaria" con el objetivo de fortalecer habilidades y competencias de las mujeres de comedores populares de Independencia, interesadas en iniciar un negocio destinado a optimizar sus ingresos familiares o potenciar algún negocio en marcha. En el 2017 se postularon 250 propuestas de emprendimiento de las cuales 44 culminaron todo el proceso. Las capacitadas recibieron 2,464 horas de formación dividas en clases de administración de negocios, presupuesto, nutrición y reciclaje culinario.
​En las capacitaciones a las líderes de​ comedores populares participaron 114 estudiantes y 15 docentes de la USIL, lo que generó una sinergia importante entre la academia y la empresa privada en favor del empoderamiento de la mujer. ​

En Cálidda se busca promover la participación voluntaria de los colaboradores en iniciativas de sensibilización sobre la importancia del cuidado ambiental. El objetivo es lograr cambios positivos en el entorno, generar alianzas con otras instituciones, ejecutar actividades aprovechando destrezas de los colaboradores, mejorar el clima laboral y potencializar las habilidades blandas de los colaboradores.
Algunos ejemplos de actividades de voluntariado son: Siembra de bio huertos en colegios, reciclaje de botellas para generación de muros verdes y la siembra de árboles en la Costa Verde. De igual manera cuenta con iniciativas y campañas para ayuda en casos de emergencias, como las afectaciones del Niño Costero y el friaje en Puno.
Cálidda forma parte de plataforma, impulsada por la ONU, “Empresas que Inspiran”, impulsada por la ONU, y que busca crear un espacio para compartir perspectivas sobre los avances y desafíos para generar valor a la empresa y a la sociedad desde el voluntariado.​